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  • 關于房地產的銷售辭職信

    |澤璇

    房地產既是一種客觀存在的物質形態,也是一項法律權利。前者是指房產和地產的總稱,包括土地和土地上永久建筑物及其所衍生的權利。下面小編給大家帶來關于房地產的銷售辭職信,希望大家喜歡!

    關于房地產的銷售辭職信1

    地產領導:

    您好!

    面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向__地產提出辭呈。在過去的6年中,__地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的'專業人士。為此,我將永遠對__地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。__年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到__地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

    __年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向__地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向__地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

    在__地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在__地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。__地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。

    無論將來如何,我將繼續關注__地產,并在竭盡所能的情況下幫助__地產。在為自己祈禱的同時,更為__地產祝福,祝自己未來幸運,也祝__地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信__地產的未來會更加精彩!

    以上辭呈,懇請批準。謝謝!

    此致

    敬禮

    關于房地產的銷售辭職信2

    尊敬的領導:

    本人___,房地產專職法律顧問,高級工程師__年10月23日入職__房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

    沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種.種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用,都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

    公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?!斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

    如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

    今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20__年__月__日

    關于房地產的銷售辭職信3

    尊敬的領導:

    您好!

    我是銷售部的小_,來到咱們__房地產公司有一段時間了,在這里我感受到了大家對我的關心和照顧,也感受到了大家工作時的熱情和干勁,但是我給您寫這封信的主要目的并不是來感謝大家,我寫這封信是來向您提出辭呈的。

    在_月的時候,我加入到了__這個大家庭之中,在這里有著不少和我一樣懷抱著夢想的員工,我們都希望自己能在這里發光發熱,找到自己的價值。只是任何工作光憑著想象是沒有什么意義和價值的,想要創造價值還得自己去親自實現才行,其實我沒有接觸過銷售這份工作,以前也沒有過相關的工作經驗,所以這次來做應聘房地產銷售也算是挑戰一下自己,漲一點見識。在工作開始前,我和其他新入職的員工一樣,先是經過了為期一個星期的基本銷售培訓,算是掌握了一點銷售的知識,對于房地產這個行業也有了一定程度的了解,至少不像以前那樣啥都不會了,這樣一來,倒也能完成一些基本的銷售工作了。

    起初,我只能在公司里面做一些打雜之類的事情,畢竟我完全只是一個新人,很多東西都還不懂,只能跟著老大哥他們走,學習他們如何處理工作上的業務,如何與客戶溝通交流,看著他們純熟的走完流程,我心里也渴望著自己以后能和他們一樣,要是把銷售工作給做好了,公司的提成是十分可觀的,那些優秀的老銷售都憑借自己的努力買車買房了,他們就是我學習的榜樣??晌业南胂箅m然十分美好,但是生活中的實際情況卻沒有這么簡單,首先是我需要記背大量和房地產相關的知識,不然根本沒有辦法和客戶介紹公司的業務,其次我這個人的口才也不行,沒法做到與人交談時侃侃而談,光是這兩點就足夠讓我在銷售這條路上走的格外艱難,更別說還有其它地方需要打點。盡管我在最近一段時間里,努力想把自己的能力給提升上來,可效果很不理想,做出的業績也是屬于墊底的存在,眼看著不少和我一樣沒有多少業績的同事都走了,我也覺得自己是該換一條路走一走了。

    最后,很感謝__公司對我的培訓,讓我對房地產以及銷售這個行業有了不少新的認知,這對于我以后的工作是大有幫助的,我在此也祝愿公司能越來越好,推銷出更多的房子!

    此致

    敬禮!

    辭職人:__

    20__年_月_日

    關于房地產的銷售辭職信4

    尊敬的領導:

    您好!

    我是___,在公司做銷售已經半年的時間了,這段時間我一直都在,成長自己都在學習,通過這樣的方式去打磨自己,我認為作為一個人就應該需要學習,就應該要讓自己不斷的強大起來,給自己一個合理的心態去保持好這個狀態,現在我也很負責任的,把這些東西給體現了出來,讓自己時刻處在一個可持續穩定發展的狀態,下面我對自己還是非常有信心的,在工作當中,無論是什么時候我都會保持好清醒,保持好一個動力,不會因為別的事情而讓自己感到失落,感到失望,這次我向您來辭職,也是經過深思熟慮的,對于這份工作,我現在也有一個客觀地看待,我覺得自己還是不適合做銷售工作。

    更多的時候,我還是希望給自己多留一點余地,讓自己的未來更加的圓滿,更加的充實,現在不是我需要去想的問題,當然,首先要做的就是現有的工作當中,我能做好,所以我射射向你來辭職也是因為這一點,因為我對現有的工作沒有足夠的信心,不知道自己能不能處理好自己現階段的工作,一旦是出了問題了,那就有麻煩了,這不是我想看到的,也不是我希望自己做到的,我希望自己能夠合理的保持好心態,保持好心態,保持好態度當中續保持合理的一個發展狀態,我也希望能夠給自己一個理由,堅持下去,在這件事情上面是我做的不夠好,是我沒有讓你滿意,沒讓大家滿意,因為好幾個月來我一直業績都不好,都是在墊底,這讓我對這份工作失去了很多信心,也讓我越來越沒有動力工作下去了,作為一名銷售最重要的就是包括了業績,連業績都做不好的話,那么就沒有動力,就不知道自己應該怎么去發展,這是很嚴重的,也很現實的,所以我真的是希望自己能夠不耽誤自己的工作,也不耽誤了,我們公司不耽誤了自己未來的時間,及時的退出也是一個好的解決方式吧!

    我真的是思考了兩個角,作為一名房地產銷售,我真的是足夠的認真了,我也知道自己在這工作方面肯定是做不好了,沒有一個合理的工作安排,沒有對自己的足夠規劃,是做不好這份工作的,我的這份銷售工作已經失去了信心,對自己也沒有了一個樂觀的態度,所以我不希望這種心態影響到的后續的工作,一旦造成了一些問題,我會非常內疚的,也會影響到公司,這是我不希望看到的,所以現在我向你來此人也是決定的,合著也是考慮了很久的,請您相信我,請您也理解我,更多的時候,我是希望能有一個美好的句號,在這里我真的很感激公司,給我的這個機會,讓我能夠鍛煉這么多,讓我能夠在銷售工作當中領悟到很多技巧,成長自己的很多,強大的自己,很多也是未來,我堅定不移的一個信念,我一定會好好的珍惜的,回復這段工作經歷,我真的很感激做別人的每一個人都幫助過我,我會用心的感激,用一個穩定的心態去回報,也希望您能批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    辭職人:___

    20__年_月_日

    關于房地產的銷售辭職信5

    尊敬的領導:

    您好!

    上個月慘淡的業績讓我臉色變青的同時也不免感到一絲惆悵,嚴格意義上來說業績差對于自己這名房地產銷售員來說已經不是什么稀罕的事情了,雖然說有時也能夠在推銷的過程中獲得比較高的業績,但是相對于那種不確定性來說自己的確還是有著許多應該得到加強的地方,但是相對于以后慢慢進行改善來說我更傾向于辭職這個無奈的決定。

    雖然說字參加工作以來我就得到了銷售團隊領導與同事們無私的幫助,但是實際上我也能夠通過當月的業績了解到自己并不適合從事于銷售工作,無論是平時內向的性格還是對銷售話術的不熟練都讓我在不知不覺間吃了很多虧,只不過當自己的工作做得不夠好的時候我從不會將其歸納到虛無縹緲的運氣之中,無論是加強話術方面的背誦還是找老員工進行請教都是我想出來的辦法,在我默默期待這些方法有效的時候依舊被那段時間的業績狠狠打擊了自己的自信心,從那以后我就在腦海中隱約產生了自己不適合從事銷售工作的念頭。

    記得一名新員工因為與客戶比較談得來而獲得了較大的業績,這讓我在祝賀的同時也隱約產生了一種類似于嫉妒的情感,雖然說事后連我自己都驚訝于為什么會產生這樣的情緒,但是聯想到自己這段時間沒什么作為就能夠在心底產生釋懷的情緒了,直到某個時間點猛然清醒過來才發現自己竟然在不知不覺間散發著負能量,很顯然當時領導沒有找自己進行談話也是希望能夠通過時間的流逝讓我清醒過來。

    偶然間自己家長的一個電話徹底堅定了我想要從這里辭職的.念頭,那時候通過電話中的只言片語我才知道自己已經很長時間沒有回去看望父母了,由于離家比較遠而且自己始終執著于業績的緣故才會忽視家人的感受,至今我還記得他們在沒有責怪我的同時只是在不斷嘮叨著好好注意身體以及照顧好自己的言語,當時復雜的心情簡直讓我不知道應該如何去面對父母的殷切期盼,或許我的確應該要找個時間回去好好陪伴自己家人一段時間了,而且隨著父母年齡的增大我也應該要懂得在空閑的時間關心與照顧他們了。

    所以說無論是這段時間在公司的經歷還是出于對父母的關心,我都希望能夠盡快辭職回去調節一下自己的心情順便照顧父母,而且我也知道銷售能力的好壞都與自身能夠取得的業績高低息息相關,或許一名優秀的銷售員有時會因為運氣不好而出現一兩個月業績低迷的狀況,但是我相信再怎么樣也不可能如同自己這般長期業績處于低迷狀態吧,在考慮到自己確實是不適合這份工作以后我還是決定向您寫下這份房地產銷售個人原因辭職信。

    此致

    敬禮!

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